팀 채용

HEARTCOUNT는 데이터에서 쉽고 빠르게 가치를 찾도록 도와주는 BI(Business Intelligence)와 Data Analytics 제품을 개발하는 회사로 한국, 일본, 미국의 기업 고객들을 대상으로 사업을 하고 있습니다.

우리는 왜 HEARTCOUNT에서 일하는가?

매일 아침 눈을 뜨고 이불 밖 세상으로 나오기 위해서는 이유가, 용기가 필요합니다. 지루하고 불친절한 세상과 매일 마주하기 위해서는 성장, 돈과 같은 근원적이고 추상적인 동기말고 일상의 수준에서 작동하는 무언가가 필요하다고 생각합니다.
회사의 성장을, 일하는 내 모습을 하루, 일주일, 한달 단위로 바라보면 지지부진하다고 느낄 수밖에 없습니다. 지지부진한 것이 삶이나 일의 본질이라면, 지지부진함 가운데서 포기하지 않고, 한 걸음 한 걸음 나아가기 위한 무언가가 필요하겠지요.

개인의 성장이 회사의 성장으로 이어지고, 회사가 돈을 벌면 구성원도 그에 합당하게 돈을 벌 수 있는 구조와 제도는 반드시 필요합니다. 다만, 이 두가지는 긴 시간의 흐름 속에서 서서히 일어나거나(성장), 개인 수준에서 그 결과에 직접적 통제력을 행사하기 어렵기에(돈) 관념처럼 느껴집니다. 또한, “성장과 돈”은 행복과 건강과 같은 거대 담론이 그렇듯이 추상적인 구호가 아닌 일상 속에서 우리가 지속적으로 붙들고 기댈 수 있는 구체적인 장치를 고안하기 힘들기도 합니다.

TEAM HEARTCOUNT와 지금 이 글을 읽고 계시는 여러분이 크게 다르지 않다면, 매일 아침 컴퓨터를 마주하게 하는 힘은 “성장과 돈에 대한 추구"이기 보다는 재미책임감인 경우가 많습니다.
여기서 재미는 배꼽 잡게하는 재미라기 보다는 “썩 괜찮은 동료와 함께 일하는”, “문제해결, 배움이 주는 지적” 재미를, 책임감은 내가 동료와 한 약속을 지키지 못했을 때 느껴야 할 감정을 피하고 싶거나 약속을 잘 지켜 인정 받고 싶은 욕구가 결합된 자연스런 감정을 뜻합니다.

이런 재미와 책임감이 일상 속에서 작동하는 일하는 이유이자 동력이라면, 위대한 여정에 동참하고 있다는 믿음은 보다 높은 차원에서 작동하는 이유이자 동력일 것입니다. TEAM HEARTCOUNT가 풀고자 하는 위대한 문제와 미션(‘보통의 사람들이 애쓰지 않고 데이터에서 가치를 찾을 수 있는 기술과 서비스를 제공하는 일’)에 대한 공유된 믿음. 사소하고 지지부진해 보이는 일상의 일들 속에서 이루어낸 작은 성취들이 위대한 여정의 밑거름이라는 신념이 TEAM HEARTCOUNT가 HEARTCOUNT에서 일하는 이유입니다.

HEARTCOUNT팀은 이렇게 일해요

▼ 유연 근무제(하이브리드 근무제)

사무실에는 일주일에 3일 출근(전체 출근일, 팀 출근일, 개인 자율 출근일)이 원칙이며 출근하는 날 근무 시간은 7시간입니다. 출근일에는 일찍 온 만큼 일찍 퇴근할 수 있습니다. (예) 8시~16시)

재택 근무 하는 날은 8시간 근무가 원칙이며 근무시간을 유연하게 조정할 수 있습니다.
예) 화/수/목 출근; 재택 - 월: 8시간, 금: 4시간, 토: 4시간

▼ 눈치보지 않고 편하게 사용하는 휴가

휴가는 기본적으로 법정 휴가를 따릅니다. 그 대신 눈치보지 말고 편하게 사용합니다.
매년 12월 말에 5일 간의 Year-End Holidays 제도가 있습니다.

▼ 2주 살기 Workation

일년에 한 번, 아무데서나 2주 동안(10 working days) 일할 수 있습니다. 숙소, 식대로 인당 120만원까지 지원합니다.

▼ 나를 찾아 떠나는 여행

5년 근속 시마다 3주 간의 “나를 찾아 떠나는" 여행을 지원합니다. 5년 근속 시점~8년 근속일 사이에 이용 가능합니다.

▼ 이익공유제도 및 스톡옵션

당해 총 순익의 10~15% 정도를 상여(PS) 형식으로 12월 구성원들에게 지급합니다.기여도(성과)에 따라 스톡옵션을 제공합니다.

이외 근무 환경 및 복지 혜택

💪
구성원들의 건강을 책임집니다.

✔ ️건강검진 지원
🍴
식사를 책임집니다.

✔ ️점심, 저녁 식사 지원
✔ 무제한 간식 지원
📚
성장을 도와줍니다.

✔ 도서비 지원
✔ 교육비 지원
✔ ️️️구성원 간의 스터디/소모임 지원
🖥️
아낌 없이 지원합니다.

✔ 최신 IT 장비 지원
✔ ️️그 외 개인별 필요 장비 지원

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[모집 마감]Cusromer Success 매니저
하트카운트 PLG(Product Lead Growth)팀에서 고객 응대 및 콘텐츠를 통해서 더 많은 고객들이 하트카운트를 활용하여 좋은 인사이트/사용자 경험을 얻을 수 있도록 하는 Customer Success 매니저를 구합니다. 고객(사용자)이 하트카운트를 사용하는 모든 생애 주기 상의 경험을 관리하고 개선하며 프로덕트의 성장에 주도적인 역할을 담당하게 됩니다. Saas 프로덕트 그로스 리드,
[모집 마감] Analytics/Data Engineer
HEARTCOUNT ABI(Analytics & BI) 개발본부에서 Analytics/Data Engineer를 O명 모집 중입니다.아래 Skill, 업무에 관심이 있으신 분은 gwdu@idk2.co.kr로 이력서나 자기소개서 보내주세요. ABI 개발본부 소개 • ABI 개발본부는 세계 최초로 BI(대시보드)와 Analytics 기능이 결합된 ABI 제품을 개발, 구축, 운영하는 부서입니다.• 다양한 산업(금융, 유통, E-Commerce, 교육기관 등)
[모집 마감]BI Consultant (Analytics Engineer)
HEARTCOUNT ABI(Analytics & BI) 개발본부에서 BI Consultant (Analytics Engineer)를 O명 모집 중입니다.아래 Skill, 업무에 관심이 있으신 분은 gwdu@idk2.co.kr로 이력서나 자기소개서 보내주세요. ABI 개발본부 소개 • ABI 개발본부는 세계 최초로 BI(대시보드)와 Analytics 기능이 결합된 ABI 제품을 개발, 구축, 운영하는 부서입니다.• 다양한 산업(금융, 유통, E-Commerce,
솔루션 영업 전문가
‘아이디케이스퀘어드(IDK2)‘는 데이터를 고민하는 모든 현업을 위한 데이터 분석 솔루션(셀프 서비스 애널리틱스 툴) ‘하트카운트‘를 개발 및 공급하고 있는 기업입니다.‘모든 현업이 데이터에서 쉽고 빠르게 가치를 발견하는 것’에 도움을 주자라는 목표로 일본, 미국, 국내에서 사업을 진행하고 있습니다. 데이터 전문가들로 구성된 저희 팀과 함께 재미있게 일하실 솔루션 영업

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