팀 채용

HEARTCOUNT는 실무자들이 지표 관련 질문에 데이터로 답변하는 작업을 자동화하는 데이터 도구를 만들고 있습니다. 한국과 일본의 개인 및 기업 고객들을 대상으로 사업을 하고 있습니다.

우리는 왜 HEARTCOUNT에서 일하는가?

매일 아침 눈을 뜨고 이불 밖 세상으로 나오기 위해서는 이유가, 용기가 필요합니다. 지루하고 불친절한 세상과 매일 마주하기 위해서는 성장, 돈과 같은 근원적이고 추상적인 동기말고 일상의 수준에서 작동하는 무언가가 필요하다고 생각합니다.
회사의 성장을, 일하는 내 모습을 하루, 일주일, 한달 단위로 바라보면 지지부진하다고 느낄 수밖에 없습니다. 지지부진한 것이 삶이나 일의 본질이라면, 지지부진함 가운데서 포기하지 않고, 한 걸음 한 걸음 나아가기 위한 무언가가 필요하겠지요.

회사의 성장이 개인의 성장으로 이어지고, 회사가 돈을 벌면 구성원도 그에 합당하게 돈을 벌 수 있는 구조와 제도는 반드시 필요합니다. 다만, 이 두가지는 긴 시간의 흐름 속에서 서서히 일어나거나(성장), 개인 수준에서 그 결과에 직접적 통제력을 행사하기 어렵기에(돈) 관념처럼 느껴집니다. “성장과 돈”에 더해 일상 속에서 우리가 붙잡고 기댈 수 있는 구체적인 장치가 필요합니다.

TEAM HEARTCOUNT와 지금 이 글을 읽고 계시는 여러분이 크게 다르지 않다면, 매일 아침 컴퓨터를 마주하게 하는 힘은 “성장과 돈에 대한 추구"이기 보다는 재미와 책임감인 경우가 많습니다.
여기서 재미는 배꼽 잡게하는 재미라기 보다는 “썩 괜찮은 동료와 함께 일하는”, “문제해결, 배움이 주는 지적” 재미를, 책임감은 내가 동료와 한 약속을 지키지 못했을 때 느껴야 할 감정을 피하고 싶거나 좋은 성과를 통해 인정 받고 싶은 욕구가 결합된 자연스런 감정을 뜻합니다.

이런 재미와 책임감이 일상 속에서 작동하는 우리가 일하는 이유이자 동력이라면, 위대한 여정에 동참하고 있다는 믿음은 보다 높은 차원에서 작동하는 이유이자 동력일 것입니다. TEAM HEARTCOUNT가 풀고자 하는 위대한 문제와 미션(‘보통의 사람들이 애쓰지 않고 데이터에서 가치를 찾을 수 있는 기술과 서비스를 제공하는 일’)에 대한 공유된 믿음. 사소하고 지지부진해 보이는 일상의 일들 속에서 이루어낸 작은 성취들이 위대한 여정의 밑거름이라는 신념이 TEAM HEARTCOUNT가 HEARTCOUNT에서 일하는 이유입니다.